Третий декрет подряд

Comments

• Добрый день! Вы можете написать заявление на замену одного или двух лет, чтобы в расчёт попали годы, в которых был доход. Посмотрите здесь, как теперь рассчитывается пособие по БиР и по уходу: Как теперь начислять пособие по беременности и родам и по уходу за ребенком
  Определить, на какую сумму Вы можете рассчитывать, возможно, если Вы укажете доход в 2010-2011г., с какой даты ушли в первый отпуск по БиР, не было ли до этого больничных.
• Добрый день.
  Тема открыта для продолжения обсуждения.
• Здравствуйте. Спасибо за ранее данный ответ. В первый декрет я ушла 18 августа 2011 года. (каким образом считались декретные выплаты не знаю). Каким образом мне лучше заменить года в расчете третьего декретного если заработок был таким:
  2008 год (с мая) - 136 230,83
  2009 год - 29 5971,97
  2010 год - 364 416,12
  2011 год - 212 510,38 (с августа ушла в первый декрет)
  2012 год - 22 708,28 (нерабочий год - декрет)
  2013 год - 26 242,92 (нерабочий - декрет)
  Данные взяты со справки 2-НДФЛ. В третий декрет мне уходить с 14 янвавря 2014 года.
• Цитата: Здравствуйте. Спасибо за ранее данный ответ. В первый декрет я ушла 18 августа 2011 года. (каким образом считались декретные выплаты не знаю). Каким образом мне лучше заменить года в расчете третьего декретного если заработок был таким:2008 год (с мая) - 136 230,832009 год - 29 5971,972010 год - 364 416,122011 год - 212 510,38 (с августа ушла в первый декрет)2012 год - 22 708,28 (нерабочий год - декрет)2013 год - 26 242,92 (нерабочий - декрет)Данные взяты со справки 2-НДФЛ. В третий декрет мне уходить с 14 янвавря 2014 года.

  
  Доброе утро!
  Данными справки 2-НДФЛ не совсем правильно пользоваться для расчета пособий. Ведь для расчета пособий берутся суммы, на которые начислялись страховые взносы в ФСС, а базы, облагаемые страховыми взносами и НДФЛ, различаются.
  Попросите в бухгалтерии справку формы 182н, где помимо заработка, на который начислялись страховые взносы в ФСС, указаны дни исключаемых периодов (б/л, отпусков по БиР и по уходу за ребенком.
  По заработку в 2009г. вы не опечатались? Вы пишите, что 2009г. вами отработан полностью, а зарплаты только 29 тысяч руб.
  По грубому подсчету вам выгоднее заменить только один год (2012 или 2013) на 2010г. Можете самостоятельно воспользоваться калькулятором декретных .
• Здравствуйте. Спасибо. А если два предидущих декрета считались по 2010 году, то все равно можно на него заменить? Да в 2009 году ошиблась не там пробел поставила. Проблематично в нашей бухгалтерии получить справки, мне эти ели сделали. Еще, вопрос: если в расчетном периоде я оставлю один год декрета, а второй заменю, дни декрета из расчета вычтуться, а деньги которые мне начислялись войдут в расет или нет? Мне работодатель помимо детского пособия выплачивает по 2300 ежемесячно (вместе с пособием), как они говорят, что это выплаты предусмотренные коллективным договором и из этих денег снимается подоходный налог 13%. Получается у меня на период декретного года отработанных дней - 0, а заработок есть? Или я что то не так понимаю?
• В расчете пособий участвуют те суммы, на которые начислялись страховые взносы в ФСС, а не которые облагались НДФЛ.
  При расчете из числа календ.дней расчетного периода вычитаются периоды нахождения в отпусках по БиР и по уходу за ребенком, на б/л.
  В ситуации, когда в расчетном периоде есть начисленные суммы, а число учитываемых календ.дней - 0, ФСС разъсняет, что пособие следует рассчитывать исходя из МРОТ. Посмотрите статью Как рассчитать декретные, если в расчетном периоде работница находилась в отпуске по уходу за ребенком и работала неполный день . Но в вашем случае, когда вы замените год, в знаменателе будут календ.дни, за минусом исключаемых периодов.
• Извените за мою непонятливость🤦‍♀️ 🤔 . То есть, получается расчетным периодом станет, например, 2013 и 2010 года. Получается мне посчитают по среднему заработку 2010 года (364 416 общий годовой доход) и по окладу за 2013 года без отработанных дней? Правильно? А не могли ли считаться два ранее оплаченных декрета по тому же 2010 году если первый декрет начался с 18 августа 2011?
• Цитата: Извените за мою непонятливость🤦‍♀️ 🤔 . То есть, получается расчетным периодом станет, например, 2013 и 2010 года. Получается мне посчитают по среднему заработку 2010 года (364 416 общий годовой доход) и по окладу за 2013 года без отработанных дней? Правильно?

  
  Если расчетным периодом будет 2010+2013, то пособие по БиР = (364416+26242,92) / (730-365-дни б/л если были в 2010) * 140 календ.дней
  При условии, что на указанные вами суммы начислялись страховые взносы в ФСС.
  

  Цитата: А не могли ли считаться два ранее оплаченных декрета по тому же 2010 году если первый декрет начался с 18 августа 2011?

  
  В 2011 и 2012 годах у женщин было право выбора правил (старых или новых) начисления пособия. По новым правилам расчетным периодом являются 2 предыдущих года (и возможность замены тех лет, когда вы находились в отпусках по БиР и по уходу за ребенком), при расчете по старым правилам расчетным периодом являлись 12 месяцев, предшествующие месяцу наступления страхового случая.
  Вам виднее, как был произведен рассчет пособий. Если, например для первого отпуска по БиР, вы писали заявление о выборе старого способа расчета, то расчетным периодом был 01.08.2009-31.07.2010г.
• Добрый день. Спасибо за разъяснение, теперь относительно все понятно, кроме одного: Перед первым декретом яникаких заявлений не писала и даже не знаю по каким правилам считались пособия по БиР. Если все таки окажется, что 2010 входил в расчет предидущих декретных, то мне придется ввбирать другой расчетный год?
• Цитата: Перед первым декретом яникаких заявлений не писала и даже не знаю по каким правилам считались пособия по БиР. Если все таки окажется, что 2010 входил в расчет предидущих декретных, то мне придется ввбирать другой расчетный год?

  
  Даже если 2010г. участвовал в расчетах пособий при первом или втором декрете, это не является препятствием для того, чтобы выбрать его для расчета третьегно пособия по БиР. Основное условие - замена лет должна привести к увеличению пособия.
  
  255-ФЗ:
  
  Статья 14. Порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком
  
  1. Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). Средний заработок за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей) не учитывается в случаях, если в соответствии с частью 2 статьи 13 настоящего Федерального закона пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются застрахованному лицу по всем местам работы (службы, иной деятельности) исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособия. В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.